Слух: Microsoft готовится «проводить» почти 9 тысяч сотрудников на фоне смены курса на ИИ

Microsoft планирует запустить масштабную программу добровольного увольнения, которая может затронуть до 7% персонала американского офиса (около 8 750 человек). Согласно внутренним документам, предложение о выкупе акций и щедрых выходных пособиях получат сотрудники со стажем, чей возраст и количество лет в компании в сумме составляют 70 и более. После того как в 2025 году корпорация уже сократила 15 000 рабочих мест, этот шаг выглядит как попытка «эстетично» избавиться от высокооплачиваемых кадров среднего и высшего звена, не прибегая к имиджевым потерям от прямых массовых увольнений.

Предположения вокруг события о связи с ИИ-приоритетами Сатьи Наделлы выглядит крайне логично: Microsoft сейчас агрессивно перераспределяет ресурсы, сжигая миллиарды в топке нейросетевых разработок. Для подразделения Xbox это может означать очередной этап болезненной трансформации - компания явно смещает фокус с раздутых штатов на автоматизацию и максимальную маржинальность. Похоже, ветераны индустрии, строившие старую экосистему, становятся слишком дорогим активом в мире, где "индийская направленность" Microsoft требует жесткой оптимизации ради лидерства в гонке ИИ. Хотя это выглядит максимально потешно, учитывая, что местный Co-pilot не то что бы выдерживает конкуренцию с теми же Claude и продуктами Open AI. И что совсем уж странно, так называемая "оптимизация бюджетов" является краткосрочной и одноразовой историей, тк ИИ всё еще не может до конца заменить полноценного сотрудника, тем более с большим опытом в индустрии. В общем, выглядит инициатива крайне сомнительно, но, как говорится, поживем-увидим.